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(4) 经审核认定的残缺、虚假及非法信息,网站有权在未告知的情况下进行删除;
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(6) 如需要,用户需提供证明信息准确性的相关材料。

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(1) 求职简历仅供招聘单位聘用人才所用;
(2) 招聘信息仅供求职者获取工作所用;
(3) 相关信息仅供目标对象合理、合法需要而正确使用;
(4) 不使用违背招聘单位和求职者意愿的信息。

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